В современном мире высококвалифицированные рабочие специалисты остаются востребованными на рынке труда. Атырауский высший политехнический колледж им. С.Мукашева – это учебное заведение, которое готовит специалистов по широкому спектру рабочих профессий, обеспечивая выпускников всеми необходимыми знаниями и навыками для успешного трудоустройства, сообщает корреспондент AtyrauPress.
На сегодняшний день в политколледже обучаются 1700 студентов, из которых 1300 получают образование по государственному гранту и их количество ежегодно увеличивается.
В 2024-2025 учебном году на 450 вакантных мест было подано 2116 заявок от абитуриентов, что свидетельствует о высоком интересе к колледжу.
Турлан Изгали, студент 3 курса, обучается по специальности "Электроснабжение" и проходит практику в компании «Caspian Radio Services». Турлан поступил в колледж по гранту и отмечает важность связи учебного заведения с ведущими компаниями региона.
"Наш колледж ориентируется на востребованные специальности и сотрудничает с местными предприятиями. Если я проявлю себя на практике, работодатель может предложить мне работу в формате дуального обучения. В этом случае я буду получать не только стипендию, но и зарплату, а после окончания колледжа – трудоустроюсь в этой компании", - говорит Турлан.
Помимо основной специальности, студенты здесь могут проходить дополнительные курсы. Так, Турлан освоил 3D-моделирование, что помогло ему получить место для практики.
По его мнению, профессия электрика всегда востребована, а специалисты, особенно те, кто разбирается в промышленном оборудовании и работает в крупных компаниях, могут хорошо зарабатывать.
В этом году наибольший конкурс среди абитуриентов наблюдался на специальности: IT-направление; энергетика; защита при чрезвычайных ситуациях; технологии переработки нефти и газа и другие.
Колледж с 95-летней историей
Колледж имеет более 95 лет истории и готовит специалистов по 22 востребованным профессиям. В рамках проекта «Жас маман» созданы центры компетенций по направлениям: IT, энергетика, токарные работы, с целью подготовки специалистов для Индустрии 4.0.
Студенты могут освоить современные IT-решения, включая графический дизайн, 2D/3D моделирование и программирование в CAM-системах, могут получить максимальный набор знаний по широкому спектру IT-навыков, начиная от графического дизайна и до CAD-инженера. Эти навыки востребованы в цифровизированной индустрии, и подготовка специалистов в колледже помогает решать вопросы трудоустройства. Показатель трудоустройства выпускников колледжа составляет 90%.
На данный момент колледж установил тесные партнерские отношения с 128 престижными предприятиями Атырауской области, среди которых: «Ембімұнайгаз» АО, «АтМӨЗ» ТОО, «ЖігермұнайСервис» ТОО, «ҚазМұнайГазБурение» ТОО, «Сазанқұрақ» ТОО, «ИНТРА» ТОО, «АЖЭО» АО, «Атырау Жарық» АО и другие. В целях улучшения дуального обучения в 2024-2025 учебном году 154 студента были направлены на оплачиваемую практику на предприятия.
Как рассказала заместитель директора по информационным технологиям колледжа Нурлы Нуржан, многие социальные партнеры колледжа помогают в обучении и трудоустройстве студентов.
Так, компания «Kazenergy» каждый год выделяет гранты. Есть соцпартнеры, которые оплачивают студентам обучение. Если, например, студент платно учится, но на «хорошо» и «отлично», то компания может заплатить за его обучение, это особенно касается и детей из малообеспеченных семей. А еще если на гранте освобождаются бюджетные места, то у других есть возможность подать заявление на перевод на это место.
Возможности для творческого роста
В колледже созданы условия для творческого развития студентов в творческом кабинете Fablab, где студенты осваивают моделирование и проектирование машиностроительных деталей. В распоряжении студентов 3D-принтеры – используются для печати пластиковых изделий; лазерные станки – помогают создавать брелки, логотипы для школьников; сублимационные принтеры – позволяют наносить изображения на бокалы и создавать подарочные боксы, например, для продукции «Атырау балыка». Студенты не только реализуют свои творческие идеи, но и запускают малый бизнес, продавая изготовленные изделия.
Ерасыл Багытжан - выпускник колледжа по специальности «электроснабжение». Уже три года он преподает в колледже 3D-моделирование, которое освоил во время обучения.
Ерасыл активно участвует в движении WorldSkills, где соревнуются молодые специалисты рабочих профессий, участвовал в WorldSkills во Франции и Польше. Он является республиканским экспертом и уделяет большое внимание профориентации школьников. Для этого в колледже проводятся хакатоны и стартап-конкурсы; игры, особенно успешным проектом стал летний IT-лагерь для детей 11–15 лет, который прошел в прошлом году.
Ерасыл убежден, что подобные инициативы повышают престиж рабочих профессий и помогают молодым людям определиться с будущей карьерой.
По словам, Нурлы Нуржан, преимуществ обучения рабочим профессиям в колледже много.
- Это и бесплатное обучение, производственная практика, стипендии, которые в сентябре прошлого года повысили, сейчас студенты получают 41 892, если ударники, а у отличников идет плюс 15 процентов к стипендии. В сентябре 2025 года планируется еще очередное повышение стипендии.
Мы предоставляем нашим студентам возможность пройти различные краткосрочные курсы по обучению разным специальностям. К примеру, если электрики захотят изучить IT-направление, или нефтяники - электромонтажные работы и т.д., - рассказывает Нурлы Нуржан.
Подготовка рабочих кадров для новых производств
Абитуриенты проявляют большой интерес к специальностям, связанным с полимерным производством, эксплуатацией машин и химической технологией. Это неудивительно - студенты проходят практику на современных заводах региона, что открывает перед ними перспективы трудоустройства.
Колледж активно сотрудничает с крупными предприятиями, договариваясь о подготовке нужных специалистов.
Так, компания Caspian Radio Services, занимающаяся дронами и работающая с такими заводами, как KPI и ТШО, запрашивает специалистов по моделированию, управлению дронами и обработке данных. В прошлом году она трудоустроила четверых студентов, в этом году — еще двоих.
Среди социальных партнеров колледжа растет спрос на слесарей-механиков. Например, строящийся завод по производству бутадиена и его производных заказал подготовку 25 слесарей-механиков, 25 операторов технологических установок и 25 техников-технологов. Уже на третьем курсе студенты начнут практику на базе завода, а после его запуска смогут там работать.
Специально для этого завода в прошлом году была открыта специальность «Полимерное производство» — сформирована группа из 25 студентов. Совместно с предприятием разработана образовательная программа, и к 2027 году выпускники смогут приступить к работе.
— Мы планируем повысить квалификацию наших преподавателей на базе российской компании «Тольяттикаучук», которая занимается производством бутадиеновых каучуков. Это позволит нам еще лучше подготовить студентов к работе на аналогичном заводе, строящемся в нашем регионе, — рассказывает Нурлы Нуржан.
Еще один новый завод — «Интаго Казахстан», перерабатывающий пластик по безотходной технологии, запросил подготовку слесарей и операторов технологических установок.
Колледж и работодатели постоянно взаимодействуют: предприятия формируют запросы на специалистов, а колледж оперативно адаптирует учебные программы под нужды рынка труда.
Инклюзия в колледже
В этом году в колледже открылась инклюзивная группа, где обучаются девять студентов с особыми потребностями. Они изучают программное обеспечение и получают повышенную стипендию. Преподаватели прошли специальное обучение для работы с такими студентами.
Построят центр компетенций
В этом году на территории колледжа планируется строительство трёхэтажного центра компетенций с мастерскими по электромонтажным и токарным работам, а также стартап-хабом. Здесь студенты будут разрабатывать IT-проекты, в том числе технологии для людей с особыми потребностями.
Поскольку у молодежи большой интерес к IT-направлениям, к таким специальностям, как техники-программисты, разработчики программных обеспечений, здесь будет IT-центр для школьников, где они будут изучать программы по моделированию, робототехнике.
Центр планируется ввести в конце этого года или в начале следующего.
Атырауский высший политехнический колледж продолжает развиваться, внедряя современные технологии и готовя специалистов, востребованных на рынке труда.
Жанат Шаяхметова