Елена Тарасенко: «В Атырауской области много активных женщин»

ATPress.kz. 22 июня. Елена Тарасенко: «Например, заместителями акимов районов вполне могли быть женщины. Но у вас, в Атырауской области, всего одна женщина из девятнадцати заместителей акимов районов».

Вчера в Атырау состоялся семинар-тренинг на тему «Принципы комплексного гендерного подхода в социальной политике и в вопросах местного самоуправления». Он был организован национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК совместно с офисом программ ОБСЕ в Астане. В нем приняли участие заместители председателя национальной комиссии – Елена Тарасенко и Ляззат Сулеймен, а также посол главного офиса программ ОБСЕ в Астане Дьердь Сабо.

Как подчеркнула в беседе с корреспондентом ATPress.kz Елена Тарасенко (на фото), главное, что практикует национальная комиссия - это транслировать в регионы работу, согласно тем задачам, которые стоят перед ней. Поэтому и практикуются такие рабочие выезды. По ее словам, основная задача – довести основополагающие документы, которые лежат в деятельности национальной комиссии, рассказать о том, какую работу ведет и каким образом сегодня на местах должны работать областные, городские и районные комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимах этой вертикали. Приехавшие из Астаны гости приняли участие в заседании комиссии при акиме Атырауской области, где по селекторной видеосвязи были заслушаны районы и обсуждены вопросы оказания им технической и консультативной помощи. 

На семинаре также было отмечено, что по представительным органам власти в Казахстане достигнуты очень неплохие результаты за последние десять лет. На уровне Мажилиса Парламента РК представленность женщин составляет 27,1%, депутатов различных уровней местных органов власти – 22,2%. Хорошо видно, как сегодня развивается малый и средний бизнес, который представлен женщинами-предпринимателями, и где 40% субъектов МСБ возглавляют женщины. Что касается ситуации в Атырауской области, то было отмечено, что в регионе наблюдается неплохой коэффициент представленных женщин на уровне депутатов областных, городских и районных маслихатов. 

- Хорошие результаты, вы значительно продвинулись по показателям. Сейчас где-то коэффициент представленных женщин в маслихатах по Атырауской области составляет 23,2%. Это хорошие цифры, потому что в стратегии гендерного равенства и концепции семейной гендерной политики заложен мировой стандарт, индикатор – добиться 33-процентной представленности женщин или мужчин на уровне принятия решений, - подчеркнула в беседе с журналистами Елена Тарасенко. 

При этом она уточнила, что сама задача гендерной политики – это баланс. И поскольку мир состоит наполовину из мужчин и женщин, там, где принимаются решения в вопросах социальной политики, этот баланс должен соблюдаться. Голос женщин должен участвовать в принятии решении. Поэтому идет эта 33-процентная представленность, и явного перекоса быть не должно. И в Казахстане на местных уровнях власти этот баланс почти достигнут, наблюдается хороший показатель.  

А вот что касается исполнительных органов власти, то есть акиматов, то, по словам Е. Тарасенко, здесь цифры еще не совсем радуют. Например, среди акимов сельских и поселковых округов не совсем достаточно выдвигаются женщины. И задача комиссии на местном уровне – готовить кадровый резерв, готовить женщин для участия в политике. При этом было подчеркнуто, что это не самоцель, но Закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в Казахстане, который принят в 2009 году, должен давать возможность участвовать в органах власти как женщинам, так и мужчинам. Поэтому члены национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики стараются постепенно эти позиции определять. 

- Например, заместителями акимов районов вполне могли быть женщины. Но у вас, в Атырауской области, всего одна женщина из девятнадцати заместителей акимов районов. Поэтому мы провели важную для нас встречу с акимом области Нурланом Ногаевым, рассказали о целях и задачах в деятельности в национальной комиссии и поставили вопросы подготовки кадрового резерва, и его продвижения, - сообщила Е. Тарасенко. 

По ее мнению, казахстанские женщины к этому готовы, и таких примеров очень много. Например, в той же Атырауской области много активных женщин, которые сегодня работают в депутатском корпусе, в сфере образования – директора школ, завучи. И в бизнесе есть примеры. По ее словам, гости остались довольны посещением предприятий, которые возглавляют женщины. Например, они побывали в племенном хозяйстве «Сарайшык» по переработке козьего молока, которое возглавляет Тамила Розметова – 25-летний депутат городского маслихата. 

В беседе с журналистами посол главного офиса программ ОБСЕ в городе Астане Дьердь Сабо отметил, что Казахстан очень активно участвует в работе большой организации по безопасности. А в обществе гендерное равенство и равноправие всех, не только женщин, но и мужчин, является очень важным фактором для общественной безопасности. 

- Это есть стабильность, то, что так ценится в Казахстане. То, что у вас есть, то, на основе чего вы созидаете. На этом основывается тот динамизм, что я наблюдаю в Казахстане. И в целом виден прогресс. Об этом нужно говорить везде, на всех уровнях, –  считает Дьердь Сабо. 

Дина Нургалиева

Фото Рахима Койлыбаева