Атырау Мұнай және газ университеті Халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты енгізді

Бұл туралы AtyrauPress хабарлайды.

Университетте сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасау мүмкін болмайтын оқыту жүйесін құру тәсілдерінің қатарында ЖОО-да ISO37001-2016 жүйесі бойынша халықаралық стандартты енгізу, комплаенс-қызмет институтын ілгерілету, білім алушылар мен педагогтар арасында адалдық пен парасаттылық мәдениетін белсенді ілгерілету үшін "SANALY urpaq" жобалық кеңселерінің жұмысы болып табылады.

Бұған дейін "Jas Otan" белсенділері Қазақстанның барлық өңірлерінен 15 мыңға жуық студентке ЖОО-да сыбайлас жемқорлықтың болуына анонимді сауалнама жүргізген болатын. Қорытындысы бойынша ТОП 5 жемқорлық өршіп тұрған ЖОО-ға Атыраулық 2 ЖОО кірді.

"Сондықтан осы халықаралық стандартты енгізу ұйымдағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға мүмкіндік береді және іскерлік қарым-қатынастардағы сенімге ықпал етеді, бұл ретте беделді жақсартады. Ол сондай - ақ парақорлық тәуекелін төмендетуге ықпал етеді және мүдделі тараптарға сыбайлас жемқорлыққа қарсы бақылау жүйесін енгізу жөніндегі ниетіңізді көрсетеді", - деп атап өтті конференцияда облыстық сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет басшысының бірінші орынбасары Нұрлан Жахин.

- "Осы стандарттарды енгізген жоғары оқу орындарының тәжірибесі оларға сәйкестік емтихан тапсыру және жатақханаларда орын бөлу кезінде пара алу қаупінің алдын алуды айтарлықтай жеңілдететінін көрсетеді,-деп атап өтті Атырау Мұнай және газ университетінің Басқарма Төрағасы-ректоры Гүлзада Шакуликова.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметте сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алуда, ұйымның іскерлік беделін қорғауда комплаенс-қызметтер маңызды рөл атқаратынын атап өтті. Бұл институт квазимемлекеттік және жеке ұйымдардың жұмысына оң әсер етеді.

Университеттегі комплаенс жұмысы туралы университеттің комплаенс-қызметінің жетекшісі Асылбек Насиев айтып берді.

"Біз университеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бағалау жүргіздік, жауапты тұлғалар мен оларды азайту және жою жөніндегі іс-шараларды айқындадық. Ағымдағы жылдың қазан айында атқарылған жұмыстардың нәтижесінде С. Өтебаев атындағы Атырау Мұнай және газ университетінің "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесі" ISO 37001 халықаралық стандартының талаптарына сәйкестік сертификаты берілді.

"АМӨЗ" және "Теңізшевройл" офицерлері комплаенс-қызметтер жұмысының қорытындылары туралы оң тәжірибелерімен бөлісті.

Мысалы, "Теңізшевройл" супервайзері Гүлжанат Әбуова компанияда адалдық пен парасаттылық беделі берік орныққанын атап өтті. Акционерлердің сенімін сақтау компанияның әрбір қызметкерінің жауапкершілігі болып табылады. "Осы міндетті орындау үшін компания өз қызметін екі құжат – іскерлік мінез-құлық және этика Кодексі және «ТШО жолы» негізінде жүзеге асырады. Біз сондай - ақ шенеуніктермен жасалған келісімшарттардағы барлық тәуекелдерді "өз клиентіңді және жеткізушіңді біл" қағидаты бойынша тексереміз", - деп атап өтті спикер.

Айта кетейік, конференцияға 50 комплаенс офицерлері шақырылды. Кездесу барысында тараптар оң тәжірибе алмасты, спикерлер өзекті сұрақтарға жауап берді және қорытындысы бойынша Атырау облысында комплаенс қызметтерді жетілдіру бойынша өзара іс-қимыл туралы келісімге қол қойылды.